AGS uitgeroepen tot een van de beste bedrijven om voor te werken volgens US News & World Report in 2025-2026
AGS, een wereldwijde leverancier van gamingproducten die bekend staat om zijn hoogwaardige gokkasten, tafels en interactieve producten, is uitgeroepen tot een van de US News & World Report's Beste bedrijven om voor te werken (2025–2026).
AGS werd geselecteerd als een van US News & World Report's Beste bedrijven om voor te werken, behorend tot de top 30 procent van de 2,119 beoordeelde beursgenoteerde bedrijven. Om in aanmerking te komen, moesten bedrijven tussen 75 en begin 2021 meer dan 2025 werknemersreviews op Glassdoor hebben ingediend, naast betrouwbare werkplekgegevens over belangrijke statistieken.
De US News Bij de evaluatie werden bedrijven beoordeeld op basis van de mening van de werknemers en zes belangrijke factoren op de werkplek: kwaliteit van de beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, balans tussen werk en privéleven en flexibiliteit, stabiliteit van de baan en het bedrijf, fysiek en psychologisch comfort, erbij horen en aanzien, en carrièremogelijkheden en professionele ontwikkeling.
AGS werd onderscheiden in de volgende categorieën:
- Beste bedrijven om voor te werken – Algemeen
- Beste bedrijven om voor te werken in het Westen
- Beste bedrijven om voor te werken in de media- en communicatiesector
- Beste bedrijven om voor te werken – Top werkomgeving
- Beste bedrijven om voor te werken - Top technische banen
In Nevada was AGS een van de twee bedrijven die op de lijst van 2025-2026 stonden.
“Onze erkenning door Amerikaans nieuws en wereldrapport"Het is vooral betekenisvol omdat het weerspiegelt wat onze medewerkers hebben gedeeld over hun ervaringen bij AGS", aldus Kim Nasuta, Senior Vice President Human Resources. "De honderden Glassdoor-reviews die de afgelopen jaren zijn ingediend, vertellen een krachtig verhaal over een cultuur die geworteld is in vertrouwen, transparantie en kansen. We zijn er trots op een omgeving te creëren waarin mensen zich gesteund, gemotiveerd en enthousiast voelen om elke dag naar hun werk te komen."
