Leveranciersnieuws
Duitsland – Gauselmann Group neemt 58 nieuwe leerlingen aan
By Phil - 6 augustus 2022
Gauselmann Group heeft 58 nieuwe leerlingen en duale studenten aangenomen die op 1 augustus bij het bedrijf zijn begonnen met een officieel welkomstevenement in Schloss Benkhausen.
De Gauselmann Groep hecht traditioneel veel belang aan de promotie van jong talent en heeft in totaal ongeveer 200 leerlingen en duale studenten in 19 beroepen in dienst.
Armin Gauselmann, adjunct-CEO van de Gauselmann Group zei: “Vooral in tijden van enorme uitdagingen is het erg belangrijk om jonge mensen op de best mogelijke manier te ondersteunen bij hun intrede in het professionele leven. Omdat de stagiaires van nu onze specialisten en managers van morgen zijn, doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat jongeren zich bij ons op hun gemak voelen, veel leren en betrokken raken.”
De Gauselmann Groep biedt altijd vraaggerichte opleidingen aan – zowel op commercieel als op industrieel-technisch gebied.
“We hebben een hoog overnamepercentage en bieden jonge mensen talloze mogelijkheden om zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen”, legt Tassia Giannopoulos, hoofd Human Resources bij de Gauselman Groep. Momenteel ligt het overnamepercentage op de hoofdlocaties in Espelkamp en Lübbecke rond de 80 procent. Bij de Gauselmann Groep ervaren de stagiairs enerzijds de zekerheid van een familiebedrijf dat diep geworteld is in de regio en anderzijds de kansen van een internationaal succesvolle groep bedrijven. Deze aantrekkelijkheid blijkt ook uit het aantal aanmeldingen: er kwamen ruim 1150 aanmeldingen binnen voor de opleidingsplaatsen.
Opleidingsmanager Konrad Ostermeier verwelkomde ook de nieuwe spelmakers in Schloss Benkhausen en moedigde de aanwezigen aan: “Je kunt trots op jezelf zijn omdat je tussen zoveel kandidaten voor jezelf hebt weten op te komen.”
Aan het evenement ging een wervingsproces van een jaar vooraf met een selectieproces dat uit meerdere fasen bestond. De sollicitanten hadden zowel een online test als een assessment center met succes afgerond voordat ze werden uitgenodigd voor het eindgesprek.
Als onderdeel van een driedaags introductieprogramma zullen de stagiairs nu stapsgewijs kennismaken met de Gauselmann Groep. Naast het welkomstevenement op het kasteel staan ook een bezoek aan het automaatmuseum en een bezoek aan de productiefabriek in Lübbecke op het programma. Om ervoor te zorgen dat het teamidee niet wordt verwaarloosd, kunnen de jonge professionals tijdens de avondbarbecue al hun eerste contacten leggen.
