Operatornieuws
Nieuw-Zeeland – SkyCity-personeel gaat staken in Auckland vanwege loon voor ‘ongezellige uren’
By Phil - 17 september 2019
Ruim 850 personeelsleden van de Nieuw-Zeelandse exploitant SkyCity hebben gestemd voor een staking in Auckland, in de hoop dat dit de exploitant ervan zal overtuigen meer te betalen voor het werken op ongezellige uren.
Bijna 900 medewerkers van het casino zijn lid van Unite Union en 97 procent stemt voor stakingsacties van 31 augustus tot 1 september.
Hoofdonderhandelaar en Unite National Secretary Gerard Hehir zei: “SkyCity heeft de meeste van zijn werknemers nodig in de weekenden en nachten en verdient in die tijd het grootste deel van zijn inkomen – maar gebruikt liever de ‘stok’ dan de ‘wortel’ om personeel te krijgen bij deze keer. Blijkbaar zijn incentives alleen bedoeld voor zeer goedbetaalde leidinggevenden bij SkyCity. Niemand betwist dat er in het weekend en in de nacht ploegendiensten moeten zijn. Het probleem is dat SkyCity personeel moet aanmoedigen dat ervoor kan kiezen om in deze ploegendiensten te werken – in het besef dat niet alle uren gelijk zijn.”
De vakbond heeft concessies gedaan op hun claim, maar SkyCity heeft tot nu toe elke beweging over deze kwestie volledig afgewezen.
De voorzitter van SkyCity, Joe Carolan, zei: “Dit jaar heeft de vakbond gestreden tegen drie herstructureringen die werknemers dwingen om de impopulaire nacht- en weekenddiensten te werken. Werknemers zijn de stok en de wortel beu, vooral omdat velen zich de weekend- en nachttarieven herinneren voordat politici en bedrijven die invoerden. weg. Als we dit bij SkyCity winnen, zeggen we tegen de regering: dit is een recht dat alle werknemers in Nieuw-Zeeland weer zouden moeten hebben. Het wordt tijd dat we de schade van begin jaren negentig ongedaan maken en het weekend terugbrengen.”
In Adelaide, Australië, heeft het personeelsbestand van SkyCity, dat ongeveer 1,000 medewerkers telt, al deze concessies met anderhalf, dubbele en zelfs drievoudige tijd voor ongezellige uren.
