Leveranciersnieuws
VS – Everi genoemd in de Top Workplaces USA 2023
By Phil - 10 maart 2023
Everi Holdings is opgenomen in de Top Workplaces USA 2023-lijst na een recent onafhankelijk onderzoek naar de betrokkenheid van medewerkers, uitgevoerd door Energage.
Everi heeft de afgelopen drie jaar nu zestien Top Workplaces-onderscheidingen ontvangen, wat de tweede keer is dat het bedrijf nationale erkenning krijgt. Alleen al in 16 werd Everi genoemd in zowel de Nevada Top Workplaces als de Greater Austin Top Workplaces-lijst, terwijl de Indiase kantoren van het bedrijf een jaarlijkse certificering als Great Place to Work® ontvingen van het Great Place to Work Institute in India.
“We zijn vereerd om opnieuw erkend te worden voor ons succes bij het creëren van een positieve bedrijfscultuur die gewaardeerd wordt door onze teamleden verspreid over talloze locaties in het hele land”, aldus Randy Taylor, President en CEO van Everi. “Het is vooral ongelooflijk bevredigend en vernederend om opnieuw een nationale erkenning te krijgen voor onze bedrijfscultuur. Deze onderscheiding is uitsluitend gebaseerd op directe feedback van onze teamleden, die gezamenlijk een sterke, samenhangende cultuur bevorderen die van Everi een uitzonderlijke werkplek maakt.”
Het Top Workplaces-programma heeft een 15-jarige geschiedenis van het ondervragen van meer dan 20 miljoen werknemers en het erkennen van de toporganisaties in 60 markten voor regionale Top Workplaces-prijzen. Top Workplaces USA viert organisaties met 150 of meer werknemers die geweldige culturen hebben opgebouwd. Ruim 42,000 organisaties werden uitgenodigd om deel te nemen aan het Top Workplaces USA-onderzoek.
“Het verdienen van een Top Workplaces-onderscheiding is een ereteken voor bedrijven, vooral omdat deze op authentieke wijze afkomstig is van hun werknemers”, zegt Eric Rubino, CEO van Energage. “Dat is iets om trots op te zijn. In de huidige markt moeten leiders ervoor zorgen dat ze werknemers de kans geven een stem te hebben en gehoord te worden. Dat is van het allergrootste belang. Top Workplaces doen dit en het werpt zijn vruchten af.”
