Operatornieuws

België – ECA kent twee EDP 2022 Diversity Scholarships toe

De European Casino Association heeft twee succesvolle kandidaten toegekend voor de ECA Diversity Scholarship van dit jaar, gesponsord door AGEM, Clarion en het UNLV International Gaming Institute. De Diversity Scholarship, die nu voor het vijfde jaar bestaat, staat open voor alle medewerkers van de ECA-leden, waardoor succesvolle kandidaten persoonlijk kunnen deelnemen aan het gerenommeerde Executive Development Program, dat wordt gehouden in Lake Tahoe, VS.

De EDP is een vooraanstaande cursus leiderschap op het gebied van gaming, het geesteskind van een partnerschap tussen het UNLV International Gaming Institute en de Universiteit van Nevada, Reno College of Business en Extended Studies. De ECA Diversity Scholarship dekt de volledige kosten van het programma, dat dit jaar terugkeert naar het persoonlijke evenement dat een week duurt in Lake Tahoe, Nevada.

In de afgelopen dertig jaar is het EDP een referentiepunt geworden voor leidinggevenden op het gebied van gaming die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen, met als doel leiderschaps- en managementvaardigheden op te bouwen en strategisch denken te ontwikkelen. Het is een unieke gelegenheid om best practices te leren en te delen met collega's van over de hele wereld. De jury van de sponsororganisaties (Clarion, AGEM, UNLV en de ECA) heeft alle aanmeldingen onderzocht en twee ambitieuze collega's uit de Europese casino-industrie die een leidende positie ambiëren en hopen hun professionele opleiding te verbreden, beloond.

“Nu, in zijn vijfde jaar, is het ECA-beurzenprogramma in bekendheid gegroeid onder Europese casinobestuurders die de bredere lessen erkennen die het Executive Development Program biedt voor de dagelijkse rollen van onze hardwerkende werknemers”, aldus ECA-voorzitter Per Jaldung. “De ECA heeft twee uitstekende kandidaten van Monte-Carlo Société des Bains de Mer en Veikkaus beloond” om deel te nemen aan het programma ter bevordering van de individuele groei van gamingprofessionals die door hun acties de diversiteit en inclusie binnen de industrie hebben ondersteund en verbeterd .“

De Diversity Scholarships van de ECA voor 2022 zijn toegekend aan Kirsi Karola Lagus, werkzaam voor Veikkaus, Finland, en Celine Alberola van Casino de Monte-Carlo in Monaco.

Kirsi Karola Lagu zei: “Ik heb een passie voor het voortdurend ontwikkelen van mezelf en de organisaties waarmee ik werk. Een groeimindset, oprechtheid in interacties en de moed om de realiteit met een positieve benadering onder ogen te zien, zijn de dingen die ik koester.”

Celine Alberola zei: “Ik hoop de leden van mijn team te inspireren door mijn ervaringen te delen en hen zo een nieuwe impuls te geven, een bron van cohesie en persoonlijke ontwikkeling.”

“De fysieke casinosector is per definitie een persoonlijke industrie, en dus is de terugkeer van het Executive Development Program naar de schilderachtige omgeving van Lake Tahoe een belangrijk moment voor de casinosector”, aldus secretaris-generaal van de ECA, Hermann. Pamminger. “Het is met grote voldoening dat de ECA in 2022 twee diversiteitsbeurzen heeft toegekend, ter waarde van elk € 12,000, als beloning voor de toewijding en carrièregerichte focus van twee casinoprofessionals die unieke kennis en inzichten zullen verwerven via het EDP te gebruiken in hun dagelijkse taken. We kijken ernaar uit om de voortgang van Kirsi en Celine in kaart te brengen en wensen hen beiden veel succes in de toekomst.”